Article paru en 2015-10-01Dossier thématique : LEGISLATION
Editeur : LIAISONS SOCIALES QUOTIDIEN
N° Revue : 189
N° pages : 1-6

Description :

Les comportements addictifs peuvent avoir un effet collectif par la mise en danger de la santé des collaborateurs de l’entreprise. Et dès lors que l’addiction du salarié est susceptible de présenter des risques pour la santé ou la sécurité des autres salariés, l’obligation de sécurité à laquelle il est tenu oblige l’employeur à agir. Comment prévenir, contrôler et sanctionner l’usage d’alcool et de drogue en milieu professionnel ? Quelle peut être la conséquence en termes d’aptitude d’un test salivaire positif ?

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