La consommation de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments…) en milieu professionnel, et dans le secteur du BTP plus particulièrement, est une réalité qui peut générer des risques pour le salarié ou autrui. Cette lettre explore les responsabilités de l’employeur et du salarié, ainsi que le rôle des services de prévention et de santé au travail.
Fiche conseil sur la conduite à tenir devant les troubles du comportement au travail
Cette fiche conseil guide l’employeur dans la conduite à suivre devant des troubles du comportement d’un salarié : état d’excitation, agitation, agressivité, hallucinations, propos incohérents, confusion, somnolence, trouble de l’équilibre, etc…