Description :

La loi de juillet 2011 de réforme des services de santé au travail a réaffirmé et renforcé le rôle du médecin du travail et de son équipe dans le maintien dans l’emploi : aussi bien sur le plan individuel que collectif.
Au travers des CPOM cette réforme a par ailleurs renforcé une dynamique régionale en matière de prévention de la désinsertion professionnelle avec les différents acteurs concernés.

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