CELLULE D’URGENCE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE. QUAND, COMMENT ET POURQUOI SOLLICITER UNE CUMP ?
- « LE MANAGEMENT EST EMPÊCHE » (DOSSIER STRESS AU TRAVAIL)
- A PROPOS DES AGRESSIONS SUBIES PAR LE PERSONNEL DE LA SNCF : LA POLITIQUE DU SERVICE MEDICAL DE L’ENTREPRISE
- ABSENTEISME, USURE, FATIGUE, TURN OVER, MAL ETRE, ET S’IL Y AVAIT DU STRESS DANS VOTRE ENTREPRISE ?
- ACTU SANTE. DES OUTILS POUR LUTTER CONTRE LE STRESS
- AGRESSIONS PROFESSIONNELLES : LES ENTREPRISES RIPOSTENT
- ANALYSE DU RISQUE VIOLENCE A L’HOPITAL
- ARRETE DU 23 AVRIL 2009 PORTANT EXTENSION D’UN ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL SUR LE STRESS AU TRAVAIL
- ARTISANS : GARE AU BURN-OUT
- ASSOCIATION COEUR ET TRAVAIL : LE « STRESS PROFESSIONNEL : NOUVEAU FACTEUR DE RISQUE CARDIOVASCULARE ? », PARIS, 18 SEPTEMBRE 2008, RESUMES DES CONFERENCES ET DES COMMUNICATIONS
- ATTENTATS DE PARIS. PEUT-ON PREVENIR LE STRESS POST-TRAUMATIQUE ?
- AVIS RELATIF A L’ELARGISSEMENT D’UN ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL RELATIF AU STRESS AU TRAVAIL AUX SECTEURS DE L’ECONOMIE SOCIALE ET DES PROFESSIONS LIBERALES
- BIEN ETRE AU TRAVAIL : UN NOUVEAU SUJET DE DROIT
- CANALISER LE STRESS SUR LES CHANTIERS
- CELLULE D’URGENCE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE. QUAND, COMMENT ET POURQUOI SOLLICITER UNE CUMP ?
- CHEFS D’ENTREPRISE : COMMENT RECONNAITRE ET VAINCRE LE STRESS ?
- CHEZ RENAULT, LA CGT PARIE SUR L’ANALYSE DU TRAVAIL (DOSSIER STRESS EN ENTRERISE)
- CLASSIFICATION DES METHODES D’EVALUATION DU STRESS EN ENTREPRISE
- COMPRENDRE LE TRAVAIL POUR MIEUX NEGOCIER (DOSSIER STRESS EN ENTREPRISE)
- CORTISOL SALIVAIRE ET ACTIVITE SPORTIVE, REFERENCES PARTICULIERES A L’ENFANT
- DEFINITIONS ET SIGNIFICATIONS DE LA NOTION DE STRESS
- DEMARCHE DE PREVENTION DU STRESS AU TRAVAIL, LA REALISATION D’UN DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL
- DEPISTAGE DU STRESS PSYCHIQUE CHRONIQUE AU MOYEN D’UN QUESTIONNAIRE
- DES ACCORDS SUR LE STRESS QUI SONNENT FAUX (DOSSIER STRESS EN ENTREPRISE)
- DEVENIR SOCIO PROFESSIONNEL DE 204 PATIENTS EN SITUATION DE HARCELEMENT MORAL PROFESSIONNEL PRESUME
- DOSSIER : COLLOQUE DE PSYCHODYNAMIQUE ET PSYCHO- PATHOLOGIE DU TRAVAIL : QUAND LE TRAVAIL FAIT VIOLENCE
- DOSSIER : FACE AU STRESS : LES PREVENTEURS SE MOBILISENT
- DOSSIER : LE STRESS
- DOSSIER : LE STRESS AU TRAVAIL
- DOSSIER : SANTE MENTALE ET TRAVAIL, DEUXIEME PARTIE : LES ACTIONS
- DOSSIER : SANTE MENTALE ET TRAVAIL, PREMIERE PARTIE : LA CONNAISSANCE
- DOSSIER : VOUS AVEZ DIT STRESS ?
- DOSSIER. COMMENT NOTRE CERVEAU RESISTE AU STRESS
- DOSSIER. STRESS EN ENTREPRISE : LA PREVENTION FAIT FAUSSE ROUTE
- DOSSIER. STRESS POST TRAUMATIQUE
- DU STRESS A L’ETAT DE STRESS POST TRAUMATIQUE (MONOGRAPHIE. TROUBLES ANXIEUX : QUEL TYPE ? QUEL HANDICAP ? QUEL TRAITEMENT ?)
- EFFICACITE DU « DEBRIEFING PSYCHOLOGIQUE » DANS LA PREVENTION DES TROUBLES PSYCHOLOGIQUES POST TRAUMATIQUES
- ENQUETE. DES ARTISANS EN FORME, MAIS STRESSES
- ENQUETES DU MINISTERE DE L’EMPLOI : LA PENIBILITE MENTALE DU TRAVAIL AUGMENTE
- EPUISEMENT PROFESSIONNEL, CONCEPT ET METHODOLOGIE
- ESTIMATION. COMBIEN COÛTE LE STRESS AU TRAVAIL ?
- ET VOUS SANTE. LE STRESS DANS LE BATIMENT MIEUX IDENTIFIE
- ETUDE COMPAREE DU STRESS EN ENTREPRISE
- ETUDE DES DETERMINANTS SOCIOPROFESSIONNELS DE LA SOUFFRANCE PSYCHIQUE AU TRAVAIL : ENQUETE AUPRES DE 231 EMPLOYES DU TERTIAIRE
- ETUDE DES NIVEAUX DE STRESS PROFESSIONNEL DE DIFFERENTES CATEGORIES DE SALARIES
- ETUDE SUR LE STRESS : A CHAQUE EMPLOI SES CONTRAINTES
- EVALUATION DE L’ETAT DE STRESS PROFESSIONNEL DES AGENTS DES DIRECTIONS DE GRANDES LIGNES ET MATERIEL TRACTION DE LA SNCF
- EVALUATION DES PRATIQUES DE DIAGNOSTIC DE STRESS AU SEIN D’ENTREPRISES BELGES : FACTEURS BLOQUANTS ET FACTEURS STIMULANTS
- EVALUATION DU RISQUE PSYCHIQUE EN MILIEU DE TRAVAIL, MODE D’EMPLOI
- EVALUATION DU STRESS DANS UNE ENTREPRISE DU SECTEUR DE LA COMMUNICATION EN REGION PARISIENNE
- EVALUATION DU STRESS DANS UNE PERSPECTIVE ERGONOMIQUE
- EVALUATION QUANTITATIVE DU STRESS DANS UNE POPULATION DE SALARIES DES REGIONS HAUTE ET BASSE NORMANDIE
- FAISABILITE DU PRELEVEMENT DU CORTISOL SALIVAIRE EN ENTREPRISE : TEMOIGNAGE D’UN UTILISATEUR
- GERER LE STRESS EN 10 « TRUCS »
- GESTION PREVENTIVE DU STRESS EN ENTREPRISE
- HARCELEMENT MORAL ET PRONOSTIC PROFESSIONNEL CHEZ 126 PATIENTS D’UNE CONSULTATION DE PATHOLOGIE PROFESSIONNELLE
- INTRODUIRE UNE ACTION DE PREVENTION, D’EVALUATION ET DE GESTION DU STRESS AU SEIN D’UNE ENTREPRISE
- JOURNEE DE SANTE AU TRAVAIL : PSYCHOPATHOLOGIE ET TRAVAIL. PARIS, NOVEMBRE 2003
- JURISPRUDENCE. OBLIGATION DE SECURITE DE RESULTAT : INDEMNISATION DU SALARIE POUR UNE DEPRESSION LIEE A UNE DEGRADATION DE SES CONDITIONS DE TRAVAIL
- L’ECOUTE, L’EXPRESSION DE LA SOUFFRANCE MENTALE AU TRAVAIL
- L’ENJEU DU STRESS, « LE RISQUE PSYCHOSOCIAL ? EN PARLER C’EST DEJA PREVENIR ! »
- L’ENVERS NEGATIF DU STRESS
- L’ETAT DE STRESS POST TRAUMATIQUE
- L’EVALUATION DU STRESS EN ENTREPRISE
- L’USAGE DES OUTILS D’EVALUATION DU STRESS AU TRAVAIL : PERSPECTIVES THEORIQUES ET METHODOLOGIQUES
- LA GESTION DU STRESS
- LA MALTRAITANCE DANS LES RELATIONS DE TRAVAIL, PRISE EN CHARGE PLURIDISCIPLINAIRE
- LA NOTION DE STRESS, LE STRESS AU TRAVAIL
- LA PERSECUTION AU TRAVAIL : PRESENTATION D’UN GROUPE DE TRAVAIL ET DE RECHERCHE
- LA PRISE EN COMPTE DE LA VIOLENCE PAR LE DROIT SOCIAL
- LA RECONSTRUCTION PROFESSIONNELLE APRES UN BURNOUT
- LA SOUFFRANCE PSYCHOLOGIQUE LIEE AU TRAVAIL
- LA VIOLENCE AU TRAVAIL EN EUROPE : LA REALITE DU PROBLEME ET LES REPONSES APPORTEES, PARIS, NOVEMBRE 2000
- LE « STRESS COLLECTIF » UN RISQUE PROFESSIONNEL
- LE BLUES DES ARTISANS DU BATIMENT
- LE CORTISOL SALIVAIRE : INTERET ET DOSAGE
- LE GRAND TEMOIN ET VOUS. OLIVIER TORRES, PRESIDENT D’AMAROK ET PROFESSEUR A L’UNIVERSITE DE MONTPELLIER : AUJOURD’HUI, LA QUESTION DE LA SANTE DE L’ENTREPRENEUR N’EST PAS TRAITEE
- LE HARCELEMENT SEXUEL
- LE MANAGEMENT DU STRESS EN ENTREPRISE
- LE MEDECIN DU TRAVAIL ET LES VIOLENCES URBAINES
- LE MEDECIN DU TRAVAIL FACE AU RISQUE SUICIDAIRE
- LE POINT DES CONNAISSANCES SUR… LE STRESS AU TRAVAIL, ED 5021
- LE POINT DES CONNAISSANCES SUR… LE STRESS AU TRAVAIL. ED 5021
- LE STRESS AU TRAVAIL
- LE STRESS AU TRAVAIL
- LE STRESS AU TRAVAIL, 1ERE CONFERENCE INTERNATIONALE « FACTEURS PSYCHOSOCIAUX DANS LE TRAVAIL », COPENHAGUE, AOUT 1998
- LE STRESS AU TRAVAIL, LA PERCEPTION DU MEDECIN DU TRAVAIL, RAPPORT DE SYNTHESE
- LE STRESS CHEZ LES CONDUCTEURS DE BUS D’UNE VILLE DE MOYENNE IMPORTANCE, ENQUETE EPIDEMIOLOGIQUE
- LE STRESS DANS UNE POPULATION DU TERTIAIRE, ENQUETE EPIDEMIOLOGIQUE
- LE STRESS, 1. RAPPEL DU CONCEPT
- LE STRESS, 2. BIOLOGIE, PHYSIOLOGIE
- LE STRESS, 3. APPROCHES PSYCHOSOCIALES DU STRESS
- LE STRESS, 4. LES STRESSEURS PROFESSIONNELS
- LE STRESS, 5. LE BURN OUT
- LE STRESS, 6. LA MESURE DU STRESS PROFESSIONNEL
- LE STRESS, 7. LA PREVENTION DU STRESS PROFESSIONNEL
- LE STRESS, UN PHENOMENE BIOCHIMIQUE
- LE STRESS, UNE MALADIE PROFESSIONNELLE A PART ENTIERE ?
- LES CONSEQUENCES DU STRESS AU TRAVAIL
- LES FACTEURS DE RISQUE ET LA SANTE MENTALE AU TRAVAIL. LA FONCTION DU COLLECTIF
- LES FACTEURS DE STRESS PROFESSIONNEL. ENQUETE AUPRES DE SALARIES DES SERVICES INTERENTREPRISES
- LES GRANDES ENTREPRISES EN RESTENT AU DIAGNOSTIC (DOSSIER STRESS EN ENTREPRISE)
- LES MEDECINS DU TRAVAIL DE LORRAINE FACE AUX VICTIMES DE HARCELEMENT SEXUEL
- LES MILLE ET UN VISAGES DE LA VIOLENCE AU TRAVAIL
- LES NOUVEAUX RISQUES PROFESSIONNELS
- LES PARADOXES DU STRESS EN TRES PETITE ENTREPRISE
- LES QUESTIONNAIRES DANS LA DEMARCHE DE PREVENTION DU STRESS AU TRAVAIL
- MEDECINS DU TRAVAIL : ACCIDENTS DU TRAVAIL : QUEL STRESS !
- MESURE DU STRESS EN MILIEU DE TRAVAIL PAR AUTOQUESTIONNAIRES VALIDES EN FRANCAIS : REVUE DE LA LITTERATURE
- MESURER L’EXPOSITION AU STRESS DANS L’ENTREPRISE : LE QUESTIONNAIRE DES STRESSEURS ORGANISATIONNELS ET SOCIAUX (QSOS)
- MESURER LE STRESS AU TRAVAIL : LA PRATIQUE
- MESURER LE STRESS AU TRAVAIL : TOUR D’HORIZON
- MESURER LES FACTEURS PSYCHOSOCIAUX DE RISQUE ? (DOSSIER STRESS EN ENTREPRISE)
- MIEUX VIVRE SES TENSIONS AU TRAVAIL
- MISE AU POINT. MESURER LE STRESS PROFESSIONNEL
- MONOGRAPHIE : STRESS ET TROUBLES PSYCHIQUES POST TRAUMATIQUES
- PORTEE ET LIMITES DES ENQUETES PAR QUESTIONNAIRE DANS LA MESURE DU STRESS
- POUR UNE EVALUATION DU RISQUE PSYCHIQUE EN MILIEU DE TRAVAIL
- POURQUOI UN CHEF D’ENTREPRISE S’ENGAGE DANS UNE DEMARCHE DE PREVENTION DU STRESS
- PREVENTION LOCALE CONTRE NEGOCIATION NATIONALE (DOSSIER STRESS EN ENTREPRISE)
- PRISE EN CHARGE ET EVOLUTION DU STRESS POST TRAUMATIQUE
- PRISE EN COMPTE DES EMOTIONS AU TRAVAIL : CAS PRATIQUE EN ENTREPRISE
- PROBLEMATIQUE DU STRESS EN SANTE AU TRAVAIL : REGARD D’UN MEDECIN DU TRAVAIL SUR LE STRESS PROFESSIONNEL
- PROPRIETES PSYCHOMETRIQUES DE LA VERSION FRANCAISE DES ECHELLES DE LA DEMANDE PSYCHOLOGIQUE, DE LA LATITUDE DECISIONNELLE ET DU SOUTIEN SOCIAL DU « JOB CONTENT QUESTIONNAIRE » DE KARASEK : RESULTATS DE L’ENQUETE NATIONALE SUMER
- PSYCHOTRAUMATISME ET ACTION DU SERVICE MEDICAL A LA SNCF OU COMMENT REVISITER LE ROLE DU MEDECIN DU TRAVAIL EN PSYCHOPATHOLOGIE
- QUELLES ACTIONS POUR UN AUTRE TRAVAIL : SOULAGER LA SOUFFRANCE, ERADIQUER LES FACTEURS DE RISQUES, « SOIGNER LE TRAVAIL »? PREMIER COLLOQUE INTERNATIONAL DU DIM GESTES, MONTROUGE, 10-11 JUIN 2013
- REACTIONS PSYCHIQUES APRES EVENEMENTS TRAUMATIQUES SURVENUS EN MILIEU DE TRAVAIL
- REACTIVITE DU CORTISOL A DIVERSES CONTRAINTES D’ORIGINE ENVIRONNEMENTALE
- RELATION ENTRE RESULTAT AU TEST DE SANTE TOTALE (DE T. LANGNER ET R. AMIEL) ET STRUCTURE ORGANISATIONNELLE DE L’ENTREPRISE (D’APRES H. MINTZBERG)..
- RISQUES PSYCHOSOCIAUX : LE MINISTERE DU TRAVAIL PUBLIE LES PREMIERS INDICATEURS DE STRESS AU TRAVAIL
- RISQUES PSYCHOSOCIAUX : STRESS, LES EVOLUTIONS RECENTES
- RISQUES PSYCHOSOCIAUX : UN RAPPORT SUR LE STRESS MAIS SANS LE TRAVAIL
- RISQUES PSYCHOSOCIAUX, ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL, 2 JUILLET 2008
- RISQUES PSYCHOSOCIAUX. ACTIONS A MENER SUITE A L’ANI (ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL) SUR LE STRESS AU TRAVAIL, COMMUNIQUE DU MINISTRE DU TRAVAIL, 9 OCTOBRE 2009
- RISQUES PSYCHOSOCIAUX. LE BTP SE MOBILISE CONTRE LE STRESS
- SANTE AU TRAVAIL : PREVENIR LE STRESS DANS LE BTP
- SANTE AU TRAVAIL : UN PREMIER BILAN DES ACCORDS SUR LE STRESS AU TRAVAIL DANS LES ENTREPRISES DE PLUS DE 1 000 SALARIES
- SANTE AU TRAVAIL. BURN OUT, COMMENT Y ECHAPPER
- SANTE MENTALE AU TRAVAIL ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- SANTE MENTALE ET TRAVAIL. COMMUNICATIONS ORALES
- SANTE MENTALE ET TRAVAIL. TEXTES DES EXPERTS
- SECOURS PSYCHOLOGIQUES EN SITUATION INHABITUELLE
- SOUFFRANCE : « STRESS, PRATIQUES SPORTIVES ET MONDE DU TRAVAIL » : UNE GRANDE ENQUETE
- SOUFFRANCE MENTALE AU TRAVAIL EN FRANCHE COMTE, ANALYSE DE 121 CAS DE PSYCHOPATHOLOGIES AU TRAVAIL EN FRANCHE COMTE DE JANVIER 1997 A JUILLET 2001
- STABILITE DE L’ECHELLE VISUELLE ANALOGIQUE DANS L’EVALUATION DU STRESS
- STEELCASE : PLUS D’IDEES, POUR MOINS DE STRESS
- STRESS : COMMENT Y FAIRE FACE ET LE GERER ?
- STRESS AU TRAVAIL : UN SALARIE SUR DEUX S’EN PLAINT, UNE CONSULTATION « SOUFFRANCE AU TRAVAIL » VIENT D’OUVRIR SES PORTES A PARIS
- STRESS CHRONIQUE : PANORAMA ET FOCUS DE NOUVEAUX INDICATEURS BIOLOGIQUES ET BIOMECANIQUES
- STRESS EN ENTREPRISE. COLLOQUE EUROPEEN DE PARIS, 15-16 NOVEMBRE 1989
- STRESS EN MILIEU DE TRAVAIL : ENQUETE EPIDEMIOLOGIQUE DESCRIPTIVE EN SECTEUR TERTIAIRE
- STRESS EN MILIEU DE TRAVAIL, ENQUETE EPIDEMIOLOGIQUE DESCRIPTIVE EN SECTEUR TERTIAIRE
- STRESS ET CONDUITE DE SYSTEME COMPLEXE
- STRESS ET PRISES DE RISQUES PROFESSIONNELS
- STRESS ET RISQUES PSYCHOSOCIAUX : CONCEPTS ET PREVENTION
- STRESS ET URGENCES
- STRESS PERCU : A PARTIR DE QUEL SEUIL DEVIENT IL UN FACTEUR DE RISQUE POUR LES TROUBLES ANXIODEPRESSIFS ?
- STRESS PROFESSIONNEL, UNE MULTIPLICITE DE FACTEURS EN CAUSE…
- STRESS REACTIONNEL A UN TRAUMATISME GRAVE
- STRESSE
- STRESSE(E) ? MOI ? JAMAIS… !
- SYNDROMES DE STRESS POST TRAUMATIQUE ET ACCIDENTS DU TRAVAIL (1)
- SYNDROMES DE STRESS POST TRAUMATIQUE ET ACCIDENTS DU TRAVAIL (2)
- TERRAIN MINE POUR LA MEDECINE DU TRAVAIL (DOSSIER STRESS EN ENTREPRISE)
- TRAVAIL : FAIRE FACE AU STRESS
- UN NOUVEAU RISQUE PROFESSIONNEL ? PROPOSITIONS POUR UN CONSENSUS D’APPROCHE D’UN « INDICATEUR GLOBAL DE STRESS »
- UNE BASE DOCUMENTAIRE SUR LE STRESS PROFESSIONNEL
- UTILISATION DE L’ECHELLE VISUELLE ANALOGIQUE (EVA) DANS L’EVALUATION DU STRESS AU TRAVAIL : LIMITES ET PERSPECTIVES. REVUE DE LA LITTERATURE
- VALIDATION FACTORIELLE DE L’ECHELLE FRANCAISE DE STRESS PERCU EN MILIEU PROFESSIONNEL
- VECU DU STRESS EN ENTREPRISE : QUELLES SOLUTIONS ?
- VERS UNE PERSPECTIVE TRANSACTIONNELLE DU STRESS AU TRAVAIL : PISTES D’EVALUATIONS METHODOLOGIQUES
- VIE QUOTIDIENNE ET PSYCHOPATHOLOGIES DE STRESS
- VIOLENCE AU TRAVAIL : UNE EUROPE DISPARATE
- WORKAHOLISM, OU L’INTOXICATION PAR LE TRAVAIL
- XAVIER BERTRAND, MINISTRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA SOLIDARITE : « LES ENTREPRISES DOIVENT COMPRENDRE QUE LA PRISE EN COMPTE DU STRESS EST NECESSAIRE »