Description :

Alerté par l’arrivée de jeunes intérimaires consommateurs de cannabis, le CHSCT d’une fonderie a demandé au médecin du travail d’entreprendre une action d’évaluation et de prévention des conduites addictives en entreprise. Après avoir établi une liste des postes de sécurité définis par le CHSCT comme « postes nécessitant de la part des salariés appelés à les tenir une pleine intégrité physique », 55 salariés ont rencontré le médecin du travail et des examens complémentaires ont été prescrits. L’importance des conduites addictives a été évaluée, les salariés ont été sensibilisés et informés des conséquences au niveau aptitude et certains orientés vers leur médecin traitant.

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