Description :

Un enjeu de société parce que la population active vieillit : en l’an 2000, 50 % des actifs auront plus de 40 ans. Les problèmes des salariés vieillissants, tels qu’ils se posent déjà aujourd’hui, devraient prendre à l’avenir davantage d’ampleur. La gestion des âges et du vieillissement est, et sera plus encore demain, un enjeu majeur pour les individus, les entreprises et la société, une société qui vieillit.

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