Description :

Rappel sur les modifications apportées par le dispositif pénibilité : droit à la retraite anticipée si l’assuré bénéficie d’un taux d’incapacité permanente partielle au moins égal à 20 % ou compris entre 10 à 20 % dans les suites d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle
pour l’employeur : fiche de prévention des expositions à établir pour chaque salarié exposé à un ou plusieurs facteurs de pénibilité et mise en place de mesures générales et particulières pour prévenir la pénibilité, rôle du médecin du travail dans le dispositif.