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Qu’en est-il de la non déclaration des accidents du travail ? L’enquête montre que ces pratiques ne sont pas limitées aux petites entreprises. Pressions sur les salariés, chantage à l’emploi, cadeaux ou primes pour les équipes méritantes… les entreprises rivalisent d’astuces pour faire baisser artificiellement les taux d’accidents du travail… et les cotisations. Le problème de la place de la prévention des risques professionnels est soulevé.

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