DEMARCHE D’ENQUÊTE PARITAIRE DU CHSCT CONCERNANT LES SUICIDES OU LES TENTATIVES DE SUICIDE

Livre paru en 2013-01-01Dossier thématique : RISQUE PSYCHOSOCIAL
Auteur(s) : PEISSEL COTTENAZ G., GUYOT S., LANGEVIN V., BASILE S., CHER A., CARTON D.
Editeur : INRS
N° pages : 1-40
ISBN : 978-2-7389-2006-5

Description :

Suite à la survenue d’un suicide ou d’une tentative de suicide d’un salarié, et au-delà de l’émotion qu’un tel acte va générer dans l’entreprise, le CHSCT peut agir dans le cadre de ses prérogatives réglementaires, en votant notamment la mise en place d’une délégation d’enquête paritaire interne. Celle-ci pourra ainsi réaliser une analyse approfondie, après s’être dotée de principes d’action bien définis et partagés par les représentants de la direction et des salariés.

URL : http://www.inrs.fr/accueil/dms/inrs/CataloguePapier/ED/TI-ED-6125/ed6125.pdf

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