Article paru en 2009-06-01Dossier thématique : MEDECINE DU TRAVAIL
Auteur(s) : GAÏSSET B., LECLERCQ G.
Editeur : CAHIERS DE MEDECINE INTERPROFESSIONNELLE
N° Revue : 2
N° pages : 1-12

Description :

Egalité ou Equité ? Si cette question se pose en permanence aux structures chargées d’une mission d’intérêt général, elle prend désormais une acuité particulière pour les services interentreprises de santé au travail du fait de la pénurie croissante de médecins du travail. L’efficacité commande alors de privilégier les actions les plus en rapport avec leur mission spécifique et à mettre l’accent sur la prévention primaire, ce qui conduit à déterminer des priorités tant pour les actions en milieu de travail que pour les examens médicaux. Pour les actions en milieu de travail, l’accent semble devoir être mis sur l’aide à l’évaluation des risques dans les TPE et PME. Dans ce domaine, d’autres intervenants en santé au travail (IPRP et assistants techniques) peuvent très utilement compléter, voire compenser, les actions en milieu de travail que les médecins du travail peuvent de moins en moins souvent assurer.

URL : http://www.camip.info/IMG/pdf/Article_BG_GL_valide.pdf