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Le stress est devenu un risque professionnel pour de nombreux salariés. L’évaluation des risques prévue par le décret du 5 Novembre 2001 et établie par l’employeur peut comporter un volet consacré aux risques psychosociaux même si aucune réglementation spécifique sur la prévention du stress n’existe. L’INRS a mobilisé une équipe pluridisciplinaire destinée à développer des outils pratiques d’évaluation du stress ainsi que des stratégies et méthodes de prévention présentées dans ce dossier.

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