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Question-réponse. Un salarié peut-il exiger d’avoir communication de son dossier médical en Médecine du Travail ? Sous réserve que la demande soit bien identifiée, il est de la responsabilité du médecin du travail de transmettre une copie de ce dossier au médecin désigné par le salarié ou au salarié lui-même, puisque, depuis la loi du 14 Mars 2002, le patient a le droit d’accéder directement ou indirectement à son dossier médical.

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