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Les premiers pas dans une entreprise peuvent présenter des risques. Mauvaise connaissance de l’environnement de travail, de la culture de l’entreprise, des dangers liés à l’activité sont autant de sources potentielles d’accidents pour un nouvel embauché. La remise d’un livret d’accueil le jour de l’arrivée ne peut suffire à sensibiliser durablement l’arrivant sur sa sécurité et celle de ses collègues. Comment et par qui faire passer les messages de prévention ?

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