Article paru en 2004-01-01Dossier thématique : VIEILLISSEMENT
Auteur(s) : DESRIAUX F., QUERUEL N., VOLKOFF S., STRUILLOU Y., DUHAMEL C., JEGER F., JOLIVET A., LASFARGUES G.
Editeur : SANTE ET TRAVAIL
N° Revue : 46
N° pages : 17-44

Description :

Des négociations doivent s’engager pour aboutir à un accord interprofessionnel prenant en compte la pénibilité dans les régimes de retraite. Elles devront répondre à ceux dont les conditions de travail et les expositions professionnelles ont réduit l’espérance de vie, prendre en compte les conditions de travail pénibles pour les salariés vieillissants. Enfin, la négociation annuelle obligatoire doit tous les trois ans traiter de l’accès et du maintien dans l’emploi des travailleurs âgés.

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