Description :

Synthèse pour le repérage, les conduites à tenir, les outils et les différents acteurs de prise en charge pouvant aider les médecins du travail dans leur attitude et leurs démarches face à la souffrance au travail. Tableau listant les pratiques organisationnelles potentiellement pathogènes. Un deuxième tableau reprenant la méthodologie de l’entretien avec le salarié en souffrance.

Mots-clés