Description :

Les derniers arrêts de jurisprudence confirment le rôle central et incontournable du médecin du travail dont les avis doivent être scrupuleusement suivis par l’employeur. Ce dernier, tenu à une obligation de résultat de sécurité vis-à-vis des travailleurs, doit faire en sorte de préserver leurs droits, notamment en matière d’organisation des visites médicales, d’aménagement des postes de travail et de reclassement professionnel.

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