Description :

Les emplois «à condition d’aptitude particulière» (Ecap), font désormais partie de l’effectif soumis à l’obligation d’emploi de 6 % des personnes handicapées pour les entreprises de 20 salariés et plus. Le BTP et les transports ont connu en 2006 une hausse de l’emploi des travailleurs handicapés, la part de ces secteurs passant de 8 % en 2005 à 11 % en 2006 pour l’emploi de ces salariés. Il y a toujours plus d’emploi direct de travailleurs handicapés dans ce secteur que dans les autres.

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