Description :

L’analyse macroscopique de facteurs psychosociaux doit être complétée par une analyse du travail réel. Des cellules d’écoute au numéro vert utiles face au désarroi devant un cas de suicice, aux formations à la gestion du stress ou des conflits ou au repérage discutable des « personnes fragiles », ces propositions font l’impasse sur les situations de tension et l’analyse des contraintes réelles du travail. La prévention passe par l’analyse d’indicateurs d’alerte de souffrance et le traitement des causes si besoin par voie judiciaire (Article 40 du Code de Procédure Judiciaire).

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