Description :

Cette étude propose d’analyser les liens éventuels entre des facteurs cliniques (symptômes dépressifs, sentiment de désespoir) et des éléments de l’environnement de travail au niveau de caractéristiques du travail (soutien social au travail, efforts, récompenses), des relations (harcèlement moral au travail) et des facteurs psychologiques liés au travail (satisfaction des besoins fondamentaux au travail, épuisement professionnel). L’échantillon est composé de 175 répondants salariés issus d’organisations de la région Nord-Pas de Calais. Les résultats mettent en évidence des liens entre des éléments de l’environnement de travail, des symptômes dépressifs et un sentiment de désespoir.

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