Article paru en 2004-12-01Dossier thématique : HARCELEMENT
Auteur(s) : ALCOUFFE J., ARNAUD THUILLIER H., GOZLAN SAVARO M., HAYS G., JARZUEL Y., MONTELEON P.Y., MZABI M., REFFET PAQUOT H., ZANEA A.
Editeur : CAHIERS DE MEDECINE INTERPROFESSIONNELLE
N° Revue : 4
N° pages : 445-458

Description :

Malgré une incidence faible (0,15 %), le harcèlement moral a des conséquences très graves pour la santé et l’emploi des salariés. Une approche pluridisciplinaire est nécessaire pour aborder le problème dans l’entreprise et le replacer dans le champ du travail.

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