Description :

Cette étude a permis de cerner de façon plus précise les pratiques d’entreprises belges en matière de diagnostic du stress au travail, notamment en ce qui concerne les interventions mises en place. Plus particulièrement, les auteurs ont pu souligner une tendance vers une augmentation des interventions centrées sur l’environnement de travail par rapport aux interventions centrées sur les travailleurs. Il faut retenir de cette étude que ces actions de sensibilisation sont d’autant plus nécessaires que la taille de l’entreprise est faible. Cette étude montre en effet que les entreprises de petite taille réalisent particulièrement peu de diagnostic de stress. La question qui se pose est « Comment toucher ce public ? ». On peut également se demander si le questionnaire est un outil de diagnostic adéquat dans le cadre d’entreprises de petite taille.

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