Description :

L’évolution des nouvelles organisations du travail a vu apparaître de nouveaux risques professionnels, les risques psychosociaux. Ces risques sont à l’origine de pathologies professionnelles variées (stress, anxiété, syndrome d’épuisement professionnel…). Les auteurs témoignent de l’évolution de l’offre d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux en entreprise. Ils mettent l’accent sur la nécessité d’adopter une démarche d’évaluation continue et ajustée afin de choisir les stratégies de prévention les plus efficaces.

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