Description :

Réflexions autour de ce sujet d’actualité. La frontière entre la violation de la liberté de se vêtir à sa guise et la violation d’une liberté fondamentale est parfois mince.
Un employeur peut restreindre le libre choix de tenue de travail sous réserve que cela soit justifié par la tâche à accomplir et proportionné au but recherché .