Article paru en 2011-06-01Dossier thématique :
PSYCHOPATHOLOGIE
Auteur(s) : | DIVOL L. |
Editeur : | DICTIONNAIRE PERMANENT SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL, BULLETIN |
N° Revue : | 333 |
N° pages : | 3-5 |
Description :
Le 19 Mai dernier, l’entreprise Renault était jugée coupable de faute inexcusable après le suicide d’un de ses salariés. Une sentence qui pourrait « faire jurisprudence » en matière de risques psychosociaux. Inefficacité du dispositif de détection des risques psychosociaux, incapacité à évaluer la charge de travail des salariés. Le premier apport de cette jurisprudence : elle invite les employeurs à mettre en place de « réels » outils de prévention des risques psychosociaux. Faute d’avoir mis en place des dispositifs d’évaluation de la charge de travail des salariés, l’employeur est responsable du surmenage subi par eux.