Article paru en 2013-11-01Dossier thématique : PREVENTION PROTECTION
Editeur : ACTUALITE JURIDIQUE INRS
N° Revue : 10
N° pages : 1-4

Description :

Des salariés, embauchés en qualité de conducteur-receveur au sein d’une société de transport exploitant des lignes de bus interurbain, avaient refusé de reprendre le travail en se prévalant de leur droit de retrait à la suite d’une agression. Rappel sur l’aspect réglementaire et les jurisprudences concernant le droit de retrait.