Article paru en 2008-11-01Dossier thématique : HARCELEMENT
Editeur : DICTIONNAIRE PERMANENT SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL, BULLETIN
N° Revue : 304
N° pages : 2729-2730

Description :

Par quatre arrêts rendus le 24 Septembre 2008, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé les règles méthodologiques que les juges doivent suivre dans la recherche de la preuve de la situation de harcèlement dans l’entreprise.

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