Description :

Le harcèlement sexuel ne peut se résumer à une confrontation harceleur victime. L’organisation du travail et le contexte spatio temporel sont impliqués.
Résultats d’une étude effectuée auprès de 304 salariés suivis dans deux services de santé au travail afin de déterminer les mécanismes susceptibles d’ interférer dans l’identification du harcèlement sexuel ainsi que sur la légitimité à intervenir auprès des victimes et/ou des harceleurs (en étudiant leurs réactions devant 4 situations concrètes), et d’évaluer l’effet de l’information délivrée sur leur jugement.