Description :

Les salariés intérimaires connaissent deux fois plus d’accidents du travail que les autres salariés. La formation et l’accompagnement de l’intérimaire au cours de sa mission sont indispensables et l’intégration dans l’entreprise peut être facilitée par un « tuteur » capable de transférer les connaissances techniques spécifiques au poste, et de répondre aux interrogations et problèmes rencontrés par l’intérimaire. Intérêt des fiche de poste.

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