Article paru en 2016-02-01
Editeur : BATIMENT ACTUALITE
N° Revue : 2
N° pages : 16-17

Description :

Dans le bâtiment comme dans les autres secteurs, la montée en compétence des salariés joue un rôle essentiel dans la productivité de la structure. Former ses salariés, c’est préserver leur sécurité et gagner en efficacité, mais aussi les mettre à jour avec des formations obligatoires, maintenir leur employabilité et les fidéliser. Comment établir un plan de formation ? Comment s’assurer qu’une formation est efficace ? Pourquoi se former quand on est dirigeant ?