Description :

La notion d’aptitude a vécu (en particulier, les exemples des décrets CMR et l’exposition à l’amiante soulèvent des difficultés éthiques) et du fait de son ambiguïté, fait obstacle à la mission de prévention du médecin du travail. Certains médecins ont d’ores et déjà remplacé le certificat d’aptitude par une attestation de suivi médical. Le concept d’aptitude du salarié à occuper un poste devrait évoluer vers celui de l’aptitude du poste à préserver la santé des salariés.

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