Description :

La notion de pénibilité a été introduite dans la loi de la réforme des retraites en 2010. De nouveaux textes augmentant les compensations résultant de la pénibilité par la création du C3P (compte personnel de pénibilité) ont été introduits dans la loi 2014-40 du 20/01/2014. Présentation de ce compte personnel de pénibilité géré par les CARSAT : modalités d’ouverture, modalité d’utilisation des points recueillis (retraite anticipée, formation professionnelle pour faciliter l’accès à un emploi moins pénible, réduction de la durée du travail), modalité de contestation.

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