Article paru en 2013-01-01
Auteur(s) : DELBERGHE M.
Editeur : SANTE ET TRAVAIL
N° Revue : 81
N° pages : 20-21

Description :

Le Tribunal de grande instance de Lyon s’est prononcé le 4 Septembre 2012 contre le recours au Benchmark (système de mesure de la performance par mise en concurrence systématique des salariés) au sein de la caisse d’épargne Rhône Alpes.