Article paru en 2013-02-01Dossier thématique :
LEGISLATION
| Auteur(s) : | DIVOL L. |
| Editeur : | DICTIONNAIRE PERMANENT SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL, BULLETIN |
| N° Revue : | 351 |
| N° pages : | 9-10 |
Description :
Un salarié inclus dans une grosse procédure de licenciement économique est tout à coup mis en invalidité. L’employeur doit prendre des gants pour le reclasser. En commençant par le faire passer devant le médecin du travail. Cassation sociale, Décembre 2012.