Article paru en 2014-02-01Dossier thématique :
LEGISLATION
Auteur(s) : | FANTONI-QUENTON S. |
Editeur : | LE CONCOURS MEDICAL |
N° Revue : | 2 |
N° pages : | 148 |
Description :
Un salarié d’une entreprise peut-il renoncer à l’arrêt de travail prescrit par un médecin traitant et reprendre son travail immédiatement (ou cours de son arrêt) à un poste aménagé ? L’avis du médecin du travail suffit-il vis-à-vis de l’employeur pour autoriser la reprise ? OU faut-il que le salarié revoit impérativement son médecin traitant ? La réponse du Pr Sophie Fantoni-Quinton, médecin du travail, docteur en droit.