Description :

Cette étude a été réalisée dans le cadre de recherches en ergonomie. Un vieillissement démographique est annoncé. Le problème des exigences physiques, posturales, de cadence, des nouvelles technologies se pose. Le déclin lié à l’âge est à mettre en parallèle avec les atouts de l’expérience. Une régulation est réalisée par le salarié lui-même, avec l’évitement de certaines situations de travail mais il existe aussi une régulation collective pour préserver la santé et fiabiliser le travail d’équipe. Cet article, illustré d’exemples, envisage une nouvelle politique de travail.

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