Article paru en 1993-02-01Dossier thématique :
HANDICAPE
Auteur(s) : | ZRIBI G. |
Editeur : | READAPTATION |
N° Revue : | 397 |
N° pages : | 21-23 |
Description :
Des formules de travail protégé plus souples que l’atelier protégé ou le CAT peuvent faciliter l’intégration des travailleurs handicapés -ateliers protégés en entreprise, emplois bénéficiant d’abattements de salaires justifiés par le handicap-. Les difficultés se situent plutôt au niveau de l’absence de « ponts » entre les entreprises et les travailleurs handicapés. Le médecin du travail peut faciliter la communication.