Article paru en 2007-10-01Dossier thématique : FREQUENCE CARDIAQUE
Auteur(s) : PHAN CHAN THE E.
Editeur : PERFORMANCES
N° Revue : 36
N° pages : 37-39

Description :

L’utilisation de la CFM (cardiofréquencemétrie) dans les services de santé au travail permet au préventeur (médecin du travail, intervenant en prévention des risques professionnels ou IPRP…) de mesurer une astreinte physiologique cardiovasculaire auprès des salariés : la fréquence cardiaque (FC). A l’échelle de l’individu, l’action du médecin du travail est essentielle via l’angle de la physiologie du travail au travers du prisme de la santé. Au niveau collectif, l’usage de cet outil d’évaluation ergonomique de la charge de travail grâce à la pluridisciplinarité renforce l’action du médecin en milieu du travail.

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