Description :

La vaccination est un complément dans une démarche globale d’analyse des risques et de prévention. Elle ne peut se substituer à la mise en place d’une protection collective et individuelle efficace. Le médecin du travail se doit de donner une information claire et précise à l’employeur, au CHSCT et aux salariés exposés sur les avantages et les risques éventuels de chaque vaccination. La lettre-circulaire du 26 Avril 1998 précise les conditions pratiques de la vaccination que peut pratiquer le médecin du travail avec notamment avant chaque injection, la réalisation par le médecin du travail d’un examen clinique précédé d’un interrogatoire. Mise au point intéressante sur les vaccinations obligatoires et non obligatoires, sur les vaccinations et l’aptitude au poste de travail, sur les responsabilités en cas d’accidents post-vaccinaux.

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