LES VIEILLISSEMENTS AU TRAVAIL : PROJET POUR L’ELABORATION D’UNE PROBLEMATIQUE (1ERE PARTIE)

Article paru en 1992-08-01Dossier thématique : TRAVAILLEUR AGE
Auteur(s) : DROIT S., LOCHOUARN D., GUERIN F., MOTTE B.
Editeur : TRAVAIL ET METHODES
N° Revue : 494
N° pages : 3-7

Description :

Dans les secteurs à fortes contraintes, le vieillissement est parfois compensé par la mise en oeuvre de nouvelles stratégies opératoires, mais aussi souvent par des processus d’exclusion. Les contraintes de productivité augmentant, et la population active vieillissant, ces deux processus de compensation seront de moins en moins opérants. L’ANACT propose une réflexion sur deux axes : développer des stratégies (de formation notamment) pour qu’une population vieillissante reste performante, modifier les techniques de production pour qu’elles restent compatibles avec l’âge de la population disponible. Article sans grande surprise mais à lire éventuellement car d’actualité et pour la bibliographie si on veut approfondir.

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