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Comme on a pu le voir, l’imprécision du décret concernant la réalisation du document unique a pu poser certains problèmes aux entreprises : quelle forme lui donner, quelles informations y transcrire ? En définitive, au vu de la diversité des établissements, ce qui est apparu comme un handicap au départ se révèle être en fait un atout. Cette imprécision permet une réflexion qui n’aurait pas probablement été aussi poussée si un document type avait été proposé. L’existence de ce document unique soulève aussi de nombreuses interrogations de la part des chefs d’entreprise concernant son utilisation par les autorités.

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