Description :

Si la question du maintien dans l’emploi des salariés usés par le travail devient cruciale, sa prise en charge par les entreprises demeure variable. Parfois ignorée, elle est le plus souvent traitée dans l’urgence, de façon individuelle et limitée, alors que le maintien dans l’emploi exige un diagnostic approfondi centré sur la situation de travail autant que sur la personne. Certaines entreprises réussissent néanmoins à adopter des démarches collectives et de prévention sur le sujet, avec l’appui de dispositifs institutionnels.