Article paru en 2008-03-01Dossier thématique : MEDECINE DU TRAVAIL
Editeur : SOCIAL PRATIQUE
N° Revue : 496
N° pages : 3-5

Description :

Lorsque le salarié conteste la compatibilité du poste auquel il est affecté avec les recommandations du médecin du travail, l’employeur doit solliciter à nouveau l’avis de ce dernier.