Article paru en 2008-02-01Dossier thématique :
LEGISLATION
Editeur : | SOCIAL PRATIQUE |
N° Revue : | 494 |
N° pages : | 12-15 |
Description :
L’employeur doit chercher à mettre en oeuvre les mesures individuelles telles que mutations ou transformations de poste que propose le médecin du travail et ce, même si le salarié concerné est déclaré apte à occuper son emploi.