Description :

L’employeur, aux contraintes et responsabilités multiples, reste l’organisateur de la prévention et du management de la santé et de la sécurité pour son personnel. Le service de santé au travail reste un moyen pour satisfaire aux nouvelles obligations légales en santé au travail et un acteur en prévention secondaire. L’entreprise attend du médecin un management participatif sans interférence avec les objectifs de santé extérieurs à l’entreprise.

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