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La sous-déclaration des maladies est vertigineuse. Les causes en sont, pour les salariés, la complexité de la déclaration et l’inquiétude face aux conséquences pour l’emploi, de même un lien avec le travail parfois difficile à établir. Malgré une tarification peu incitative, la responsabilité renforcée de l’employeur en matière d’obligation de sécurité de résultat est un facteur de prévention. Le médecin du travail garde un rôle clé dans la déclaration des maladies professionnelles.

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