Article paru en 2014-06-01Dossier thématique : PENIBILITE
Editeur : MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE
N° pages : 1-23

Description :

Mesure phare de la loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraite, le compte personnel de prévention privilégie la prévention sur la réparation. Il concerne les salariés employés sur des contrats de droits privés, quelle que soit la nature de ce contrat : CDI, CDD, intérim, emplois saisonniers et contrats aidés. Les personnes qui cumulent plusieurs CDD en bénéficieront également dans des conditions adaptées. Le compte personnel de prévention de la pénibilité, qui constitue une avancée sociale fondamentale, se mettra en place au 1er janvier 2015. Il ouvre des droits nouveaux aux salariés, tout en renforçant la protection de leur santé au travail.

URL : http://travail-emploi.gouv.fr/actualite-presse,42/communiques,2138/le-compte-personnel-de-prevention,17824.html