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Le salarié peut quitter son poste de travail s’il se sent menacé par un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé. Ce dispositif n’est que très rarement utilisé sur les chantiers. Aussi certaines entreprises mettent–elles l’accent sur l’information des salariés. Avec le droit de retrait en sept points, les obligations du salarié, de l’employeur.

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