Description :

Actuellement, la réglementation française ne définit pas le travail en hauteur. La décision d’aptitude médicale au poste de travail se base sur les risques auxquels est exposé le salarié et sur son état de santé. Elle est délivrée par le médecin du travail avec l’objectif d' »…éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail… », conformément aux articles R. 4623-1 et L. 4622-3 du Code du Travail.

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