Description :

Dans la mesure où un tel certificat a un lointain rapport avec l’activité professionnelle du salarié, le médecin du travail n’est pas le mieux placé pour évaluer les risques liés à la pratique de ce sport et ses éventuelles contre-indications. L’établissement d’un tel certificat suppose un examen clinique préalable de l’intéressé pour retracer ses antécédents et rechercher d’éventuels obstacles à la pratique du sport envisagé. Le médecin traitant est donc plus à même de répondre à cette demande, la mission du médecin du travail ayant pour objet d’éviter toute altération de la santé d’un travailleur à l’occasion de son travail. Ainsi, la rédaction de tels certificats n’entre-t-elle pas dans le champ d’action normale d’un médecin du travail, car elle concerne un domaine extraprofessionnel.

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