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M. Bruno Gollnisch attire l’attention de M. le ministre des affaires sociales et de l’emploi sur le fait que l’alcootest est interdit dans les entreprises pour connaître l’état d’ivresse éventuel du personnel salarié, lorsque celui-ci présente des troubles du comportement qui laissent des doutes sur son état de sobriété. Compte tenu que 30 p. 100 des accidents du travail sont dus à l’alcoolisme, cette interdiction ne pourrait-elle être levée pour le plus grand bien des intéressés et des finances de la Sécurité Sociale, l’alcootest pouvant alors par exemple être pratiqué en présence du délégué du personnel.

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